為助力新員工快速融入崗位、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、筑牢安全防線日，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏海供電公司變電管理處精心組織新員工入職專項(xiàng)培訓(xùn)。以“理論+實(shí)操+沉浸式體驗(yàn)”的全方位培養(yǎng)模式，為電力事業(yè)注入“新鮮血液”，推動(dòng)新員工從“職場(chǎng)新人”穩(wěn)步向“崗位能手”蛻變。

　　本次培訓(xùn)緊扣變電站運(yùn)維核心需求，量身打造針對(duì)性課程體系。理論教學(xué)階段，由經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)維站站長(zhǎng)授課，圍繞《電力安全工作規(guī)程》《變電站設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)》《倒閘操作規(guī)范》等核心內(nèi)容，通過圖文Kaiyun平臺(tái) 開云體育官方入口解析、案例復(fù)盤等直觀方式，詳細(xì)講解變壓器、斷路器、隔離開關(guān)等關(guān)鍵設(shè)備的工作原理、巡視重點(diǎn)及故障處置流程。培訓(xùn)特別強(qiáng)調(diào)“兩票三制”“停電驗(yàn)電接地”等安全底線要求，讓新員工深刻認(rèn)識(shí)電力作業(yè)的高危險(xiǎn)性與操作規(guī)范性的重要意義。

　　實(shí)操訓(xùn)練環(huán)節(jié)堅(jiān)持“學(xué)練結(jié)合、學(xué)以致用”，將課堂直接搬到變電站現(xiàn)場(chǎng)。在老師傅的全程監(jiān)護(hù)與手把手指導(dǎo)下，新員工分組參與設(shè)備巡視、模擬倒閘操作、安全工器具使用等實(shí)操項(xiàng)目，把抽象的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為扎實(shí)的操作技能。針對(duì)新員工安全意識(shí)薄弱的特點(diǎn)，培訓(xùn)專門設(shè)置“事故模擬警示”環(huán)節(jié)，通過還原違規(guī)操作引發(fā)的安全隱患場(chǎng)景，讓新員工直觀感受不規(guī)范作業(yè)的嚴(yán)重后果，進(jìn)一步強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主”的思想自覺。此外，培訓(xùn)還融入職場(chǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等實(shí)用內(nèi)容，組織新老員工座談交流，分享工作心得與成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，幫助新員工快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境、融入集體大家庭。

　　“這次培訓(xùn)既系統(tǒng)全面又貼近實(shí)際，老師傅們傾囊相授，讓我對(duì)變電站工作有了清晰認(rèn)知，不僅掌握了基本操作技能，更讀懂了安全責(zé)任的千鈞重量?！毙聠T工小崔深有感觸地說。他表示，將把培訓(xùn)所學(xué)充分運(yùn)用到實(shí)際工作中，虛心向老員工請(qǐng)教，腳踏實(shí)地錘煉業(yè)務(wù)能力，努力成為一名合格的電力人。

　　此次新員工培訓(xùn)，不僅為新員工搭建了快速成長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，更夯實(shí)了變電管理處安全運(yùn)維的人才根基。下一步，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏海供電公司變電管理處將持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，建立新員工“一對(duì)一”師帶徒制度，全程跟蹤指導(dǎo)崗位實(shí)踐，助力新員工早日獨(dú)當(dāng)一面，為保障烏海地區(qū)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行注入源源不斷的青春力量。（李國(guó)偉）