4月22日，在寧夏吳忠市板橋變電站作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，變電檢修中心工作人員正在積極開(kāi)展設(shè)備例行試驗(yàn)工作，工作負(fù)責(zé)人咸永強(qiáng)說(shuō)：“開(kāi)云網(wǎng)址 kaiyun官方入口現(xiàn)在實(shí)行了三維三化績(jī)效機(jī)制，工資獎(jiǎng)金分配更加科學(xué)透明，大家執(zhí)行各項(xiàng)工作也更加積極了?！?/p>

　　據(jù)悉，隨著《國(guó)網(wǎng)寧夏電力有限公司設(shè)備專業(yè)基于“三維三化”的市場(chǎng)化績(jī)效評(píng)價(jià)方案》啟動(dòng)落實(shí)，國(guó)網(wǎng)吳忠供電公司運(yùn)維檢修部積極組織推進(jìn)運(yùn)維、變電、輸電三個(gè)專業(yè)在“三維三化”績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用，不斷檢驗(yàn)系統(tǒng)功能，完善統(tǒng)計(jì)界面，深入結(jié)合基層班組實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)，有力激發(fā)班組活力與效能，切實(shí)提升設(shè)備專業(yè)管理水平。

　　國(guó)網(wǎng)吳忠供電公司為了統(tǒng)一全員價(jià)值導(dǎo)向，提升績(jī)效考核。采用移動(dòng)作業(yè)平臺(tái)、輸電全景智慧管控平臺(tái)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)各類業(yè)務(wù)完成度，與績(jī)效管理工作量、貢獻(xiàn)度直接掛鉤，精簡(jiǎn)了加減分事項(xiàng)審核流程，讓每位職工切實(shí)建立起“工作質(zhì)效與積分掛鉤、積分與評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤、評(píng)價(jià)結(jié)果與收入掛鉤”理念，全面反映職工隊(duì)伍工作任務(wù)量與工作表現(xiàn)。

　　自“三維三化”系統(tǒng)推廣應(yīng)用以來(lái)，國(guó)網(wǎng)吳忠供電公司以“業(yè)務(wù)工單化、工單價(jià)值化、價(jià)值績(jī)效化”為關(guān)鍵著力點(diǎn)在基層班組深度應(yīng)用，成功營(yíng)造出“工資是掙出來(lái)的、業(yè)績(jī)是干出來(lái)的、榮譽(yù)是貢獻(xiàn)出來(lái)的”濃厚氛圍，績(jī)效差距顯著增大，職工干勁大幅增長(zhǎng)，使“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的導(dǎo)向更加鮮明有力，為深化設(shè)備運(yùn)檢全業(yè)務(wù)核心班組建開(kāi)云網(wǎng)址 kaiyun官方入口設(shè)注入了一針“強(qiáng)心劑”。